Пять обязательных шагов для получения компенсации

Видео по теме

Основные причины производственного травматизма

Работодатель должен составить протокол, в котором должны быть зафиксированы все обстоятельства происшествия.

В соответствии со статьей ТК РФ несчастные случаи на производстве подлежат учету и расследованию.

Если производственная травма

Работодатель обязан создать комиссию не менее чем из трех человек по расследованию производственной травмы. При расследовании групповых, тяжелых и смертельных случаев в комиссию включается также представитель ФСС.

Как оплачивается больничный по производственной травме

Комиссия определяет степень вины пострадавшего на основе свидетельских показаний, изучения характера травмы, результатов экспертиз и деталей происшествия. Если, например, вы нарушали правила техники безопасности или сЕли в состоянии алкогольного опьянения, шансы на получение компенсации лечения резко снижаются.

Если полученная травма имеет легкую степень тяжести, акт о несчастном случае на производстве комиссия должно сделать в течение трех дней. В случае тяжелой травмы с момента инцидента должно пройти не более 15 дней.

Какая травма считается производственной

Если комиссии не удалось справиться с задачей в сроки, которые были установлены ранее, продолжительность ее работы может быть продлена еще на 15 дней. Думаю, что обстоятельства несчастного случая, к сожалению, не позволяют его квалифицировать как связанный с производством. Ведь работник находился не на территории работодателя, к исполнению своих трудовых обязанностей приступить не успел и не производил каких-либо действий перед началом работы, установленных правилами внутреннего трудового распорядка организации не подготавливал, например, свое рабочее место.

Если травма произошла на производстве, работодатель должен организовать доставку работника в медучреждение статья ТК РФ. Однако нередки ситуации, когда пострадавший обращается за медицинской помощью самостоятельно. В таких случаях врач, признавший застрахованного временно нетрудоспособным, причину нетрудоспособности устанавливает, как правило, с его слов.

Если причина как сообщается здесь нетрудоспособности изменилась и работодатель провел производдственная несчастного случая, оформил и утвердил по его результатам акт по форме Н-1, больничный лист надо дооформить.

Признание травмы производственной

Обратиться в лечебное учреждение с копией акта по форме Н-1, подтверждающего изменение причины нетрудоспособности, должен работодатель. Ведь он обязан исчислить пособие правильно, а причина нетрудоспособности может повлиять на размер пособия. Если несчастный случай во время обеденного перерыва произошел с работником не в отведенном для приема пищи месте, а, например, по пути домой нажмите для деталей в магазин, то происшествие не будет квалифицировано как производственная травма.

Однако следует иметь в виду, если травма получена в состоянии алкогольного опьянения, пособие оплачивается в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда за полный месяц. В случае если у работника появляются признаки стойкой утраты трудоспособности, которая определяется учреждением медико-социальной экспертизы, он приобретает право на следующие виды страхового обеспечения: Скажите, возможно ли это?

ФСС разъясняет: Травма оказалась производственной? Больничный надо дооформить

Любое предприятие, осуществляющее свою деятельность свыше трех лет и не имеющее задолженности по уплате страховых взносов, до 1 ноября может обратиться за скидкой к страховому тарифу. Размер скидки определяется расчетным путем с учетом результатов аттестации рабочих мест по условиям труда и медицинских осмотров работников.

Если производственная травма

При наличии смертельного случая на производстве, произошедшего не по вине третьих лиц, предприятие теряет право на установление скидки.

Ольга Калинина, пр-т Дружбы. Поскольку совместительство является выполнением работником другой регулярно оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время, то при наступлении страхового случая при выполнении работы по совместительству работник обеспечивается страховыми выплатами.

Причем при исчислении размера ежемесячной страховой выплаты учитывается заработок пооизводственная по основной работе, так и по работе по совместительству.

Читайте также:
Пдд нерегулируемый пешеходный переход
Возражение на исковое заявление о возмещении ущерба
Что значит оперативное управление

1 комментариев